1.男女不限，28-40歲，本科及以上學歷；

2.5年以上設備行業(yè)工作經驗；

3.熟悉2個以上PLC的程序編寫，有能力對設備的電氣選型、客戶方案進行可行性評估、指導生產線安裝電氣電路標準化作業(yè)。

1.參與設計非標設備的電氣電路的施工圖紙與評審，確保符合項目工程要求，對現有設備存在問題提出意見及改進建議；

2.參與組織設計施工方案，同時指導與評審施工人員的技術素質及施工力量，確保滿足工程設備的技術及進度要求；

3.負責抓好機械設備的安裝施工工程進度、質量、安全，全面掌握機模設備的安裝與施工情況。

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責銷售市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

1.男女不限，25-35歲，形象氣質佳，大專及以上學歷；

2.性格外向、反應敏捷，有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4.有責任心，能承受較大的工作壓力；

5.有3年以上設備行業(yè)技術工作經驗；

6.了解設備行業(yè)或感興趣者優(yōu)先考慮。

1. 制定部門各階段的銷售任務，并進行實施及推進；

2. 完成公司年度銷售計劃指標，確保資金回籠；

3. 負責客戶的搜集、接洽、跟蹤與維護；

4. 負責銷售策略的制定，市場的開拓等；

5. 負責為公司相關計劃戰(zhàn)略的制定提供銷售、市場信息的支持與意見；

6. 部門員工指導與培訓，并實施考核；

7. 按時完成上級領導交辦的其他工作任務

1.男女不限，28-45歲，形象氣質佳，大專及以上學歷；

2.設備行業(yè)5年以上同等職位管理工作經驗；

3有獨立組建銷售團隊能力，并帶領團隊完成公司年度銷售計劃指標；

4.有良好的客戶基礎，有較強的市場活動能力及市場分析能力，具備一定談判技巧；

5.具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神及良好的溝通能力，性格外向；

6.有臺灣和韓國市場開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

7.該崗位試用期工資5000-10000元，依經驗能力確定，轉正后底薪+提成。